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      宿松縣紀委監委:“三單制”守牢黨風廉政意見回復“關卡”

      黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口。宿松縣紀委監委立足監督首要職責,在干部選拔任用、換屆、評先評優等工作中,加強監督檢查,嚴格執行“分單”“列單”“評單”工作機制,當好“守門員”,守牢守好廉政意見回復“關卡”。

      “分單”各司其職嚴履責。建立嚴格的內部監管機制,規范審核、回復和歸檔程序。在收到意見征求函后,由縣紀委監委組織部牽頭負責,組織信訪室、黨風政風監督室、案件監督管理室、相關紀檢監察室、案件審理室進行綜合“體檢”。從接收到回函,各室部嚴格執行相關規定,各司其職,按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則,做到權責分明、責任到人、回復及時,確保廉政審查的嚴肅性、規范性、保密性。

      “列單”堅持問題導向。重點對被審查對象有無工作失職失責、作風紀律、隱瞞個人重大事項等違紀違法問題,黨紀政務處分是否在影響期,是否有問題線索或案件在查等進行審查,圍繞政治思想、工作作風、廉潔自律等綜合會診、逐個過篩,多維度精準“畫像”,對政治上有問題的干部堅決一票否決、廉潔上有“硬傷的”堅決排除,把好政治關和廉潔關。同時明確回復時限和要求,并對審核情況把關簽字,確?;貜鸵庖娍陀^規范。

      “評單”找準問題癥結。通過集體審查,區分不同情況綜合分析研判,實事求是、客觀公正地評判黨員干部的功過得失,有“病”說“病”、有“患”言“患”,對有問題反映、被組織審查、受到紀律處分和問責處理的黨組織和黨員干部,根據相關規定明確作出結論性意見,向組織提供真實、全面的廉政鑒定材料,嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”“帶傷評優”。今年1-4月,縣紀委監委共對499人次、324個單位出具廉政意見,其中暫緩或否定性意見57份。(張婷芳)

      主辦:中共安慶市委組織部
      承辦:安慶市黨員電化教育中心 協辦單位:安慶市干部網絡管理中心 安慶廣播電視大學網絡中心
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